Chủ Nhật, 17 tháng 7, 2011

Chuyên viên Tuyển dụng

Share |
Công việc:
• Tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua các Kênh/nguồn Tuyển dụng
• Nhận hồ sơ, phân loại và xử lý theo qui định.
• Tập hợp và Báo cáo lên Giám đốc/ Trưởng phòng.
• Trực tiếp sơ tuyển, và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
• Lập danh sách phỏng vấn ứng viên lần 2, Sắp xếp lịch đào tạo cho UV trúng tuyển.
• Định hướng công việc, Hỗ trợ, giám sát, thúc đẩy nhân viên mới đạt các chỉ tiêu kinh doanh đề ra. .
• Các công việc văn phòng khác.

Kỹ năng công việc: 

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm dưới áp lực cao.
- Nhanh nhẹn, năng động, nhạy bén và sáng tạo trong công việc
- Khả năng phân tích, tổng hợp và khả năng xử lý tinh huống nhanh. 
- Có khả năng Định hướng, phác thảo tương lai nghề nghiệp cho Úng viên.
-  kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Dịch vụ là một lợi thế. 

Quyền lợi:

 + Theo quy định công ty.
 + Thu nhập ổn định ( 5.000.000VND trở lên, Nếu đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng, làm việc)
 + Cơ hội được tham quan, chia sẻ kinh nghiệm trong và ngoài nước.
 + Có cơ hội thăng tiến nhanh.
 Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ:
Anh Trung
Mobile: 0903.23.7879
Email: tuyendung@live.com

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét