THÔNG TIN TUYỂN DỤNG, VIỆC LÀM, DU HỌC, LUÔN ĐƯỢC CẬP NHẬT TẠI BLOG TUYỂN DỤNG, DU HỌC, VIỆC LÀM.
Thứ Hai, 28 tháng 5, 2012
Tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự
Thứ Bảy, 19 tháng 9, 2020
THÁP MASLOW TRONG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Để áp dụng tháp Maslow trong quản trị nhân sự, việc nghiên cứu và xác định rõ các nhu cầu của nhân viên rất quan trọng. Vì chỉ khi nắm bắt được tâm lý con người và những chuyển biến phức tạp trong phạm trù đó, bạn mới có thể thiết lập một chiến lược thành công nhất.
![]() |
THÁP MASLOW TRONG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ |
Thứ Ba, 29 tháng 5, 2012
Tuyển dụng nhân viên tổ chức EVENT
Thứ Ba, 15 tháng 9, 2020
Đâu là phẩm chất "cần và đủ " của một Trưởng phòng Nhân sự
Đ𝒂̂𝒖 𝒍𝒂̀
𝒑𝒉𝒂̂̉𝒎 𝒄𝒉𝒂̂́𝒕 “𝒄𝒂̂̀𝒏 𝒗𝒂̀
đ𝒖̉” 𝒄𝒖̉𝒂 𝒎𝒐̣̂𝒕 𝒕𝒓𝒖̛𝒐̛̉𝒏𝒈 𝒑𝒉𝒐̀𝒏𝒈 𝒏𝒉𝒂̂𝒏 𝒔𝒖̛̣
?
Trưởng phòng nhân sự đảm nhận vai trò quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Vậy một trưởng phòng nhân lực giỏi cần hội tụ những phẩm chất, khả năng nào?
![]() |
BẠN LÀ AI? |
Chủ Nhật, 9 tháng 9, 2012
Thứ Năm, 16 tháng 1, 2020
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH
Thứ Năm, 17 tháng 9, 2020
Thứ Bảy, 16 tháng 7, 2011
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ: TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ: Tuyển nhân viên hành chính nhâ...
Thứ Năm, 3 tháng 5, 2012
Tuyển dụng nhân sự - Điều hành nhân sự hành chính
Công việc:
- Thực hiên việc tìm kiếm, phân loại, tuyển dụng, đào tạo ứng viên cho các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng của Công ty.
- Quản lý bộ phận tuyển dụng, lên kế hoạch, xây dựng chính sách, quyển lợi cho nhân viên để thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đạt và vượt các chỉ tiêu Công ty giao.
- Quản lý và kiểm soát các chính sách về phụ cấp, lợi tức, chấm công nhân viên, và các khóa đào tạo phát triển các kỹ năng cho nhân viên.
- Đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với tình hình công ty.
- Lưu trữ và bảo quản các sổ lao động, sổ bảo hiểm, chính sách lương , các hồ
sơ thay đổi nhân sự như thăng tiến, thuyên chuyển công tác, đánh giá hiệu quả làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Lập chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Các công việc khác nếu được phân công.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp và vi tính văn phòng tốt.
- Có khả năng đảm nhận và hoàn thành các công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thiết lập mối quan hệ tốt.
- Cẩn thận, chăm chỉ và nhiệt tình trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao.
- Kinh nghiệm yêu cầu 02 năm.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cao từ 5 – 15tr/tháng ( Nếu đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, làm việc)
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững. Đề cao các giá trị văn hoá doanh nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty.
Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ:
Anh Trung
Mobile: 0968.13.1931
Email: timviec@live.com
Thứ Năm, 22 tháng 10, 2020
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Tổng quan về công việc & trách nhiệm
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên
trong công ty
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
![]() |
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ |
Thứ Năm, 23 tháng 7, 2020
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Mô tả
+ Xây dựng quy trình tuyển dụng mang đến trải nghiệm tốt (cho ứng viên) & hiệu quả cao (cho công ty)
+ Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn, thú vị, chuyên nghiệp & phát triển
+ Tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của công ty & các bộ phận, lên kế hoạch & triển khai tuyển dụng
- Phụ trách việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp, bao gồm cả văn hoá làm việc & văn hoá vui chơi.
- Xây dựng & tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, bao gồm:
+ Đào tạo hội nhập cho các nhân sự mới sau khi onboarding
+ Đào tạo chuyên môn
+ Đào tạo kỹ năng cho nhân sự ở các vị trí
- Tư vấn cho BGĐ về các chính sách nhân sự trong quá trình hoạt động và phát triển, giúp gắn kết & giữ chân nhân tài.
- Tham gia xây dựng hệ thống các quy trình, quy chế, chế độ chính sách đối với người lao động
- Phụ trách công tác chế độ chính sách cho nhân sự bao gồm:
+ Phụ trách chấm công, tính lương, Thuế TNCN hàng tháng
+ Giải quyết các chế độ chính sách liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, nghỉ Lễ, Tết và chế độ phúc lợi cho CBNV
+ Phụ trách công tác BHXH, BHYT hàng tháng
+ Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự, soạn thảo HĐLĐ & quản lý HĐLĐ
![]() |
NHÂN VIÊN HR & ADMIN |
Yêu cầu kinh nghiệm
- - Là nữ, tuổi từ 1990 - 1995
- - Ứng viên đã từng phụ trách các hoạt động Nhân sự tương tự ở các doanh nghiệp eCommerce hoặc Tech
- - Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo
- - Nhanh nhẹn, hoạt bát, cầu tiến, ham vui & biết
Thứ Tư, 16 tháng 9, 2020
ÁP DUNG LUẬT NHÂN QUẢ TRONG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC
Nhân Quả là gì?
Nhân Quả theo chữ Hán có nghĩa là hạt giống và bông trái. Ở đây chúng ta hiểu nghĩa nhân quả là hành động và kết quả của hành động.
BẠN LÀ AI ?Thứ Tư, 29 tháng 7, 2020
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Soạn thảo Văn bản, Nội quy, quy chế hoạt động của Tổng công ty.
- Thực hiện công việc BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động (Tăng giảm BH, lập hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe…theo quy định).
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự; công tác tổ chức cán bộ.
- Thực hiện công việc: Thành lập mới Doanh nghiệp, các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ CBNV toàn Tổng công ty.
![]() |
NHÂN VIÊN HCNS - HR |
Thứ Tư, 9 tháng 9, 2020
GEN Z - ĐỐI TƯỢNG KHÓ NHẰN VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Ước tính đến năm 2025, khoảng 1/4 lực lượng lao động Việt Nam là gen Z. Nhưng bạn biết gì về họ - nhóm người tiêu dùng, khách hàng tương lai và cũng là nhân tài tiềm năng của công ty bạn?
![]() |
GEN Z - THẾ HỆ LẠ LÙNG |
Thứ Sáu, 18 tháng 9, 2020
5 Apps giúp cải thiện hiệu suất quản trị nhân sự IT
Khi công việc ngày càng nhiều, áp lực nhiều hơn dẫn đến hiệu quả công việc không như mong muốn. Vì thế, việc tìm kiếm các ứng dụng giúp cải thiện hiệu suất công việc rất quan trọng, đặc biệt đối với nhân sự IT. Đồng thời, các ứng dụng này sẽ giúp bạn tiết kiệm nhiều thời gian hơn; giảm những căng thẳng, mệt mỏi trong quá trình giải quyết công việc. Cùng chúng tôi khám phá xem đâu sẽ là ứng dụng phù hợp với bạn nhé!
Thứ Bảy, 16 tháng 7, 2011
Thứ Bảy, 7 tháng 4, 2012
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ: Tuyển nhân viên hành chính nhân sự
Thứ Bảy, 5 tháng 1, 2013
Cái TÔI trong mỗi con người
Thứ Ba, 6 tháng 10, 2020
HÃY CÂN NHẮC KỸ TRƯỚC KHI QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG
Quá trình tuyển chọn chính là chiếc chìa khóa mang đến sự thành công cho bạn cũng như cho công ty bạn. Tương lai của bạn hoàn toàn phụ thuộc vào việc bạn chọn đúng người để cùng với bạn hiện thực hóa tương lai đó.
Thứ Ba, 22 tháng 9, 2020
Recruitment Challenge - Bạn có xứng đáng với mức lương này không ?
Những thách thức từ nhà tuyển dụng – Recruitment Challenge luôn được đặt ra trong mọi trường hợp. Liệu bạn có thật sự nắm thế thượng phong để giải quyết tốt thách thức mà nhà tuyển dụng đặt ra? Nếu được hỏi: