Tuyển dụng nhân sự - Điều hành nhân sự hành chính

Công việc:
- Thực hiên việc tìm kiếm, phân loại, tuyển dụng, đào tạo ứng viên cho các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng của Công ty.
- Quản lý bộ phận tuyển dụng, lên kế hoạch, xây dựng chính sách, quyển lợi cho nhân viên để thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đạt và vượt các chỉ tiêu Công ty giao.
- Quản lý và kiểm soát các chính sách về phụ cấp, lợi tức, chấm công nhân viên, và các khóa đào tạo phát triển các kỹ năng cho nhân viên.
- Đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với tình hình công ty.
- Lưu trữ và bảo quản các sổ lao động, sổ bảo hiểm, chính sách lương , các hồ
sơ thay đổi nhân sự như thăng tiến, thuyên chuyển công tác, đánh giá hiệu quả làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Lập chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Các công việc khác nếu được phân công.

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp và vi tính văn phòng tốt.
- Có khả năng đảm nhận và hoàn thành các công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thiết lập mối quan hệ tốt.
- Cẩn thận, chăm chỉ và nhiệt tình trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao.
- Kinh nghiệm yêu cầu 02 năm.

QUYỀN LỢI:


- Thu nhập cao từ 5 – 15tr/tháng ( Nếu đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, làm việc)
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững. Đề cao các giá trị văn hoá doanh nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty.


Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ:
Anh Trung
Mobile: 0968.13.1931
Email: timviec@live.com