Tổng quan về công việc & trách nhiệm
- Liên hệ với các đối tác, khách hàng để sắp xếp
lịch họp, lịch hẹn.
- Thư ký cho Tổng giám Đốc khi giao dịch, đàm phán, ký kết Hợp đồng với Đối
tác.
- Thay mặt TGĐ thực hiện công tác đối ngoại với các đối tác, khách hàng và các
cơ quan nhà nước.
TUYỂN DỤNG TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC
Tổng quan về công việc & trách nhiệm
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên
trong công ty
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
 |
| NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ |
 |
| 5 WHY LÀ GÌ ? |
Công việc & trách nhiệm
- Nhận hồ sơ yêu cầu bồi thường
- Kiểm tra chứng từ yêu cầu bồi thường và thẩm định hồ sơ dựa trên quy tắc của
công ty bảo hiểm
- Liên hệ với khách hàng trong trường hợp cần bổ sung chứng từ/thông tin
- Liên hệ với các bên/cá nhân có liên quan để có thể giải quyết được hồ sơ
NHÂN VIÊN GIẢI QUYẾT YÊU CẦU BỒI THƯỜNG
Tại sao cần áp dụng phương pháp 5W1H vào mô hình kinh doanh? Đây là phương pháp tư duy không chỉ quan trọng trong lĩnh vực Marketing mà còn có nhiều ý nghĩa đối với các lĩnh vực khác nhau trong đời sống, quản trị doanh nghiệp, thuyết trình,..và dù được áp dụng trong lĩnh vực nào thì 5W1H cũng mang lại những ý nghĩa như sau:
 |
| 5W1H TRONG KINH DOANH |
Khi công việc ngày càng nhiều, áp lực nhiều hơn dẫn đến hiệu quả công việc không như mong muốn. Vì thế, việc tìm kiếm các ứng dụng giúp cải thiện hiệu suất công việc rất quan trọng, đặc biệt đối với nhân sự IT. Đồng thời, các ứng dụng này sẽ giúp bạn tiết kiệm nhiều thời gian hơn; giảm những căng thẳng, mệt mỏi trong quá trình giải quyết công việc. Cùng chúng tôi khám phá xem đâu sẽ là ứng dụng phù hợp với bạn nhé!
Thăng tiến trong sự nghiệp là mong muốn chung của bất kỳ nhân viên nào.
 |
| Bạn là ai ? |
Nhân Quả là gì?
Nhân Quả theo chữ Hán có nghĩa là hạt giống và bông trái. Ở đây chúng ta hiểu nghĩa nhân quả là hành động và kết quả của hành động.
Đ𝒂̂𝒖 𝒍𝒂̀
𝒑𝒉𝒂̂̉𝒎 𝒄𝒉𝒂̂́𝒕 “𝒄𝒂̂̀𝒏 𝒗𝒂̀
đ𝒖̉” 𝒄𝒖̉𝒂 𝒎𝒐̣̂𝒕 𝒕𝒓𝒖̛𝒐̛̉𝒏𝒈 𝒑𝒉𝒐̀𝒏𝒈 𝒏𝒉𝒂̂𝒏 𝒔𝒖̛̣
?
Trưởng phòng nhân sự đảm nhận vai trò quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Vậy một trưởng phòng nhân lực giỏi cần hội tụ những phẩm chất, khả năng nào?
 |
| BẠN LÀ AI? |
Ước tính đến năm 2025, khoảng 1/4 lực lượng lao động Việt Nam là
gen Z. Nhưng bạn biết gì về họ - nhóm người tiêu dùng, khách hàng tương lai và
cũng là nhân tài tiềm năng của công ty bạn?
GEN Z - THẾ HỆ LẠ LÙNG
Mô tả công việc
1. Hoạch định Chiến lược, Kế hoạch Đào tạo
- Nghiên
cứu thị trường giáo dục, nhu cầu nguồn nhân lực/năng lực và xu hướng cộng nghệ.
- Xây dựng định hướng và chiến lược Đào tạo
Mô tả công việc
-Theo dõi
dòng tiền, báo cáo kế hoạch dòng tiền, theo dõi khoản vay
-Theo dõi doanh thu, chi phí, công nợ phải thu, phải trả, - kiểm tra chứng từ,
hoạch toán doanh thu, chi phí hàng hàng,
 |
| NHÂN VIÊN Y TẾ CÔNG TY |
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện và tổ chức triển khai các phép thử nghiệm từ cơ bản đến nâng cao
chuyên ngành Hóa học/ Sinh học (Vi sinh) trong nhiều loại mẫu hàng hóa, sản
phẩm.
- Phát triển ứng dụng các trang thiết bị và cơ sở vật chất tại phòng thí nghiệm
để thực hiện các phép thử hóa học chất lượng và an toàn của nhiều loại hàng hóa
sản phẩm.
 |
| QUẢN LÝ PHÒNG THÍ NGHIỆM |
Mô tả chi tiết công việc
- Lập/ kiểm tra các Kế hoạch
sản xuất tuần, tháng, quý, năm theo yêu cầu của Công ty.
- Theo dõi và hiệu chỉnh Kế hoạch sản xuất, đảm bảo các hạn mức tồn kho an toàn
của các nhà máy được phân công. Xử lý các phát sinh liên quan đến Kế hoạch sản
xuất.
 |
| NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT |
 |
| Admin cum Purchasing Clerk |
 |
| SALES ADMIN |
 |
| CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG |
 |
| NHÂN VIÊN HR & ADMIN |
