BẠN LÀM GÌ KHI PHẠM SAI LẦM?

Tin tốt là sai lầm, dù lớn đến cỡ nào cũng không để lại dấu ấn vĩnh viễn trong sự nghiệp của bạn. Trên thực tế, hầu hết các sai lầm đều góp phần vào việc học hỏi của cá nhân và tổ chức, chúng là một phần quan trọng của trải nghiệm và là một điều kiện tiên quyết cho sự đổi mới. Vì vậy đừng lo lắng: nếu bạn phạm phải một sai lầm nào đó tại nơi làm việc - và một lần nữa tôi muốn nhắc lại rằng có ai mà không từng phạm sai lầm cơ chứ? - bạn hoàn toàn có thể sửa chữa được sai lầm đó và sử dụng kinh nghiệm đó để học hỏi và phát triển.

Tạo bước đột phá cho sự nghiệp trong năm mới

- Bạn cảm thấy năm 2012 trôi qua với bao nuối tiếc đối với sự nghiệp: bạn “mắc kẹt” trong công việc, nhiệm vụ hàng ngày lặp đi lặp lại, không có bước phát triển đáng kể…? Có lẽ đã đến lúc bạn cần khởi động cách thức, thói quen làm việc mới.

Hãy biến năm 2013 này thành một năm đột phá cho sự nghiệp của bạn với những cách sau:

Bạn đã bao giờ TRÌ HOÃN một việc gì chưa ?

Chắc là bạn sẽ đồng ý với tôi rằng, tất cả chúng ta đều phải đương đầu với những lần trì hoãn có thể ngăn cản ta thực hiện những điều thực sự thiết yếu với sự thành công của mình. Chúng ta không thể kiểm soát mọi điều xảy đến với mình, nhưng ta luôn có thể luyện tập cách thức kiểm soát những tác động của chúng xảy đến với ta. 

Tuyển nhân viên Hành chính Tuyển dụng

Yêu Cầu:

* Độ tuổi : Nữ, 22 tuổi trở lên.

* Tốt nghiệp Trung cấp .
* Làm việc tại Hà Nội.

Tản mạn về chỉ số 80/20

Có một câu thành ngữ đã quá quen thuộc “Do the right things and then do the things right“ có nghĩa là “Bạn hãy làm đúng việc rồi sau đó hãy làm đúng cách”. 

SEO "sạch", SEO "bẩn"

Công cụ tối ưu hóa cỗ máy tìm kiếm (SEO) đem lại cho các doanh nghiệp không hẳn nhiều điều thuận lợi mà còn những phiền phức không đáng có. Là một CIO, bạn sẽ đối mặt và xử lý những điều phiền phức đó ra sao?

Dịch vụ khách hàng - Nền tảng của thành công

"Không có khách hàng sẽ không có bất cứ công ty nào tồn tại". Nhận định của nhà kinh tế nổi tiếng Erwin Frand đã cho thấy vai trò của khách hàng trong mọi hoạt động kinh doanh. Trong những thời kỳ kinh doanh suy thoái, các công ty đã phải đối mặt với sự sụt giảm đáng kể của doanh thu, kéo theo việc cắt giảm nhân viên và thu hẹp quy mô dịch vụ. Tuy nhiên, điều này thực sự không giúp công ty lấy lại đà tăng trưởng. Đúng vậy, trong lúc khó khăn, dịch vụ lại càng phải được ưu tiên quan tâm hàng đầu: bạn càng thu hút được nhiều khách hàng, bạn càng mau chóng và dễ dàng vượt qua giai đoạn khủng hoảng.

Tuyển dụng nhân viên tổ chức EVENT

Công việc:

- Tìm kiếm, tạo dựng, duy trì quan hệ với khách hàng, các đối tác có liên quan trong việc tổ chức hội thảo,Event tuyển dụng và bán hàng.

Chọn đối tác nhân viên qua xét sinh khắc Ngũ hành nạp âm

Tuyển Giám sát Kinh doanh - Senior Agency Supervisor

 Công việc:

+ Trực tiếp Tuyển dụng.

+ Định hướng nghề nghiệp cho ứng viên.

+ Hoàn thiện hồ sơ ứng viên, Lên lịch đào tạo…
+ Hướng dẫn, giám sát, thúc đẩy, hỗ trợ nhân viên mới thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kinh doanh .
+ Xây dựng hệ thống nhân viên cho chi nhánh, Công ty.
+ Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, biến động nhân sự hàng tuần, tháng, Quí…

+ Điều phối các công việc liên quan hợp lý, hiệu quả.

+ Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc
+ Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm dưới áp lực cao.
+ Thành thạo vi tính văn phòng.
+ Khả năng điều hành quản lý nhóm, tổ tốt.

Quyền lợi được hưởng: 

+ Theo quy định công ty.

 + Thu nhập ổn định ( 5.000.000 – 10.000.000VND, Nếu đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng, làm việc)

 + Cơ hội được tham quan, chia sẻ kinh nghiệm trong và ngoài nước.

 + Có cơ hội thăng tiến nhanh.

+ Ưu tiên các ứng viên là Sinh viên khối kinh tế đã hoặc sắp tốt nghiệp hoặc các ứng viên yêu thích công việc kinh doanh năng động nhiều áp lực.


Địa điểm làm việc : Hà nội

 Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ:

Anh Trung

Mobile: 0903.23.7879

Email: timviec@live.com