🆘🆘🆘Tư vấn bán hàng SP CỦA VINFAST : OTO , XE MÁY ( KLARA) thuộc TẬP ĐOÀN VINGROUP
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG, VIỆC LÀM, DU HỌC, LUÔN ĐƯỢC CẬP NHẬT TẠI BLOG TUYỂN DỤNG, DU HỌC, VIỆC LÀM.
Hiển thị các bài đăng có nhãn chăm sóc khách hàng. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn chăm sóc khách hàng. Hiển thị tất cả bài đăng
Thứ Ba, 21 tháng 1, 2020
Thứ Ba, 30 tháng 4, 2013
12 ĐẶC ĐIỂM CỦA SỨC MẠNH TƯ DUY
Trong quá khứ, chúng ta có thể sáng chế ra thứ gì đó và vui
vẻ với lợi ích của nó đem lại cho tới mãi cuối đời. Thời gian đã thay đổi. Ngày
nay chúng ta cần tiếp tục đổi mới và giữ vững sự lãnh đạo – điều đó có nghĩa là
chúng ta cần có các kỹ năng tư duy mạnh để có thể tiếp tục sản sinh ra những ý
tưởng chiến thắng mới. Nhưng đâu là sự khác biệt giữa các kỹ năng tư duy thông
thường và kỹ năng tư duy sức mạnh?
Thứ Bảy, 27 tháng 4, 2013
BẠN LÀM GÌ KHI PHẠM SAI LẦM?
Tin tốt là sai lầm, dù lớn đến cỡ nào cũng không để lại dấu
ấn vĩnh viễn trong sự nghiệp của bạn. Trên thực tế, hầu hết các sai lầm đều góp
phần vào việc học hỏi của cá nhân và tổ chức, chúng là một phần quan trọng của
trải nghiệm và là một điều kiện tiên quyết cho sự đổi mới. Vì vậy đừng lo lắng:
nếu bạn phạm phải một sai lầm nào đó tại nơi làm việc - và một lần nữa tôi muốn
nhắc lại rằng có ai mà không từng phạm sai lầm cơ chứ? - bạn hoàn toàn có thể
sửa chữa được sai lầm đó và sử dụng kinh nghiệm đó để học hỏi và phát triển.
Nhãn:
Bạn,
Call Center,
chăm sóc khách hàng,
Customer Service,
hành chính,
nhân sự,
Sai lầm,
sai phạm,
Tuyển dụng nhân sự
Thứ Tư, 13 tháng 3, 2013
Tuyển nhân viên chăm sóc khách hàng qua điện thoại
Nhãn:
Admin,
bán hàng,
chăm sóc khách hàng,
Customer Service,
hành chính,
Tele-Marketing,
tổng đài,
Trực điện thoại,
Tư vấn,
văn phòng
Thứ Năm, 17 tháng 1, 2013
Tìm người yêu và việc làm có giống nhau không?
Thoạt nhìn thì có vẻ là không, nhưng nếu để ý bạn sẽ thấy hai quá trình này có những điểm chung rất thú vị. Khi tìm việc, nhiều người nghĩ chỉ cần xem thông báo tuyển dụng rồi nộp hồ sơ vào công việc mình
“chấm” là xong.Thực tế cho thấy, trong cả hai cuộc đua tìm việc và tìm người yêu, những ứng viên chủ động thường là những ứng viên chiếm thế thượng phong, họ chủ động từ việc tìm kiếm cơ hội đến việc lập kế hoạch và không hề ngơi nghỉ cho đến khi hoàn thành giai đoạn “tổng tấn công”. Đọc bài viết này, bạn sẽ biết được mình cần làm gì để "cưa đổ" Nhà Tuyển Dụng!
“chấm” là xong.Thực tế cho thấy, trong cả hai cuộc đua tìm việc và tìm người yêu, những ứng viên chủ động thường là những ứng viên chiếm thế thượng phong, họ chủ động từ việc tìm kiếm cơ hội đến việc lập kế hoạch và không hề ngơi nghỉ cho đến khi hoàn thành giai đoạn “tổng tấn công”. Đọc bài viết này, bạn sẽ biết được mình cần làm gì để "cưa đổ" Nhà Tuyển Dụng!
Thứ Ba, 8 tháng 1, 2013
Bạn đã bao giờ TRÌ HOÃN một việc gì chưa ?
Chắc là bạn sẽ đồng ý với tôi rằng, tất cả chúng ta đều phải
đương đầu với những lần trì hoãn có thể ngăn cản ta thực hiện những điều thực
sự thiết yếu với sự thành công của mình. Chúng ta không thể kiểm soát mọi điều
xảy đến với mình, nhưng ta luôn có thể luyện tập cách thức kiểm soát những tác
động của chúng xảy đến với ta.
Nhãn:
chăm sóc khách hàng,
chần chừ,
do dự,
hành chính,
hoãn,
huấn luyện,
kế hoạch,
May mắn,
mục tiêu,
nhân sự,
nhân viên,
Trì hoãn,
tuyển dụng,
Tuyển dụng nhân sự
Thứ Bảy, 5 tháng 1, 2013
Cái TÔI trong mỗi con người
Nhãn:
Bản Ngã,
Bạn và Tôi,
Cái Tôi,
chăm sóc khách hàng,
Dịch vụ khách hàng,
hành chính,
huấn luyện,
May mắn,
mục tiêu,
nhân sự,
sự nghiệp,
thành công,
thành đạt,
TÔI
Thứ Sáu, 14 tháng 12, 2012
Tuyển nhân viên Hành chính Tuyển dụng
Nhãn:
Admin,
Call Center,
chăm sóc khách hàng,
hành chính,
HR,
lê tân,
nhân sự,
nhân viên,
Tele-Marketing,
Tuyển dụng nhân sự
Thứ Hai, 12 tháng 11, 2012
Bạn đã từng bao giờ LÙI để TIẾN chưa ?
Nhiều người không chọn một vị trí thấp hơn vì suy nghĩ như thế là dấu hiệu đi xuống của sự nghiệp.
Thật ra, làm một công việc ở vị trí thấp hơn vẫn có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp nếu công việc đó nằm trong một kế hoạch nghề nghiệp lâu dài.
Khi nào làm một vị trí thấp hơn là phù
hợp? Làm thế nào để quá trình chuyển đổi công việc diễn ra thuận
lợi? Dưới đây là một số thông tin hữu ích cho bạn.
Nhãn:
Admin,
Call Center,
chăm sóc khách hàng,
Dịch vụ khách hàng,
đối tác,
giảng dạy,
hành chính,
HR,
nhân sự,
nhân viên,
tổng đài,
văn phòng
Thứ Tư, 19 tháng 9, 2012
Tản mạn về chỉ số 80/20
Nhãn:
bán hàng,
Call Center,
chăm sóc khách hàng,
giảng dạy,
hành chính,
huấn luyện,
Marketing,
nhân sự,
tổng đài,
tuyển dụng,
Tuyển dụng nhân sự,
văn phòng,
vận may
Thứ Ba, 11 tháng 9, 2012
Bạn đã lên kế hoạch cho Bản thân chưa ?
Nhãn:
Admin,
Call Center,
chăm sóc khách hàng,
giảng dạy,
hành chính,
hoạch định,
HR,
huấn luyện,
Nhân tài. Headhunter,
nhân viên,
sự nghiệp,
vận may,
xắp xếp thời gian
Thứ Năm, 16 tháng 8, 2012
Bạn thuyết phục KHÁCH HÀNG như thế nào ?
Nhãn:
bán hàng,
chăm sóc khách hàng,
Dịch vụ,
doanh số,
giảng dạy,
hoạch định,
huấn luyện,
Kinh doanh. Quản lý,
mục tiêu,
Sales,
thành công,
thành đạt
Thứ Tư, 27 tháng 6, 2012
Bạn quản lý nhân viên như thế nào ?
Nhãn:
Admin,
bán hàng,
Call Center,
chăm sóc khách hàng,
EVENT,
giảng dạy,
HeadHunt,
HR,
huấn luyện,
Kinh doanh. Quản lý
Thứ Tư, 30 tháng 5, 2012
Dịch vụ khách hàng - Nền tảng của thành công
"Không có khách hàng
sẽ không có bất cứ công ty nào tồn tại". Nhận định của nhà kinh tế nổi
tiếng Erwin Frand đã cho thấy vai trò của khách hàng trong mọi hoạt động kinh
doanh. Trong những thời kỳ kinh doanh suy thoái, các công ty đã phải đối mặt
với sự sụt giảm đáng kể của doanh thu, kéo theo việc cắt giảm nhân viên và thu
hẹp quy mô dịch vụ. Tuy nhiên, điều này thực sự không giúp công ty lấy lại đà
tăng trưởng. Đúng vậy, trong lúc khó khăn, dịch vụ lại càng phải được ưu tiên
quan tâm hàng đầu: bạn càng thu hút được nhiều khách hàng, bạn càng mau chóng
và dễ dàng vượt qua giai đoạn khủng hoảng.
Thứ Sáu, 25 tháng 5, 2012
Bạn thế nào trong mắt Đồng nghiệp ?
Nhãn:
chăm sóc khách hàng,
chuyên viên,
đào tạo,
giảng dạy,
hành chính,
HeadHunt,
HR,
huấn luyện,
kế hoạch,
mục tiêu,
quản lý,
sự nghiệp,
thành công,
thăng tiến
Thứ Năm, 10 tháng 5, 2012
Tuyển Giám sát Kinh doanh - Senior Agency Supervisor
Công việc:
+ Trực tiếp Tuyển dụng.
+ Định hướng nghề nghiệp cho ứng viên.
+ Hoàn thiện hồ sơ ứng viên, Lên lịch đào tạo…
+ Hướng dẫn, giám sát, thúc đẩy, hỗ trợ nhân viên mới thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kinh doanh .
+ Xây dựng hệ thống nhân viên cho chi nhánh, Công ty.
+ Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, biến động nhân sự hàng tuần, tháng, Quí…
+ Điều phối các công việc liên quan hợp lý, hiệu quả.+ Hướng dẫn, giám sát, thúc đẩy, hỗ trợ nhân viên mới thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kinh doanh .
+ Xây dựng hệ thống nhân viên cho chi nhánh, Công ty.
+ Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, biến động nhân sự hàng tuần, tháng, Quí…
+ Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc
+ Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm dưới áp lực cao.
+ Thành thạo vi tính văn phòng.
+ Khả năng điều hành quản lý nhóm, tổ tốt.
+ Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm dưới áp lực cao.
+ Thành thạo vi tính văn phòng.
+ Khả năng điều hành quản lý nhóm, tổ tốt.
Quyền lợi được hưởng:
+ Theo quy định công ty.
+ Thu nhập ổn định ( 5.000.000 – 10.000.000VND, Nếu đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng, làm việc)
+ Cơ hội được tham quan, chia sẻ kinh nghiệm trong và ngoài nước.
+ Có cơ hội thăng tiến nhanh.
+ Ưu tiên các ứng viên là Sinh viên khối kinh tế đã hoặc sắp tốt nghiệp hoặc các ứng viên yêu thích công việc kinh doanh năng động nhiều áp lực.
Địa điểm làm việc : Hà nội
Địa điểm làm việc : Hà nội
Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ:
Anh Trung
Mobile: 0903.23.7879
Email: timviec@live.com
Nhãn:
bán hàng,
chăm sóc khách hàng,
điều hành,
Kinh doanh. Quản lý,
Marketing,
nhân sự,
phân phối,
Sales,
Tele-Marketing,
Trưởng phòng,
Tuyển dụng nhân sự,
văn phòng
Thứ Tư, 9 tháng 5, 2012
Tuyển dụng nhân viên chăm sóc Khách hàng qua Điện thoại
Yêu cầu: - Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành tài chính, kinh tế.
- Năng nổ, nhiệt tình, yêu thích công việc bán hàng qua điện thoại
- Có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn bảo hiểm là một lợi thế .
- Giọng nói chuẩn, giao tiếp lưu loát
- Kỹ năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống linh hoạt, mềm dẻo.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Chủ động trong công việc.
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có mong muốn thăng tiến trong nghề nghiệp.
Công việc: - Chăm sóc các khách hàng đã hợp tác với công ty (gọi điện chúc mừng sinh nhật, lễ tết...).
- Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng về Sản phẩm và Dịch vụ của Công ty.
- Cập nhật thông tin mới của công ty đến khách hàng.
- Tìm hiểu phản hồi của khách hàng đối với sản phẩm và dịch vụ của công ty.
- Tim kiếm, chăm sóc và khai thác đối với nguồn khách hàng mới.
- Các công việc văn phòng khác.
Quyền lợi: + Được hỗ trợ danh sách khách hàng và chi phí điện thoại.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
+ Cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ nâng cao
+ Theo quy định công ty.
+ Thu nhập ổn định ( 5.000.000VND trở lên, Nếu đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng, làm việc) + Cơ hội được tham quan, chia sẻ kinh nghiệm trong và ngoài nước.
+ Có cơ hội thăng tiến nhanh.
Địa điềm làm việc: Hà Nội
Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ:
Anh Trung
Mobile: 0903.23.7879
Email: timviec@live.com
http://mytuyendung.blogspot.com
Nhãn:
Admin,
chăm sóc khách hàng,
lê tân,
nhân sự,
nhân viên,
Tele-Marketing,
tổng đài,
Trực điện thoại,
văn phòng
SUY NGẪM - Quy luật Pareto
Nhãn:
bán hàng,
chăm sóc khách hàng,
Dịch vụ,
điều hành,
EVENT,
giảng dạy,
hành chính,
huấn luyện,
Kinh doanh. Quản lý,
Sales,
văn phòng
Thứ Ba, 8 tháng 5, 2012
Chuyên viên tổ chức EVENT
- Tìm kiếm, tạo dựng, duy trì quan hệ với khách hàng, các đối tác có liên quan trong việc tổ chức hội thảo tuyển dụng và bán hàng.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tổ chức các sự kiện của đơn vị.
- Lên kế hoạch, chi phí, nhân sự và khách mời tham dự
- Năng động, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm cao.
- Tổng hợp và báo cáo các thông tin về công ty được đưa trên báo chí/truyền thông
- Báo cáo thống kê, đánh giá phản hồi về hội thảo đã tổ chức
- Tìm kiếm và lên phương án phát tờ rơi, tài liệu tại các lớp học, hội thảo về tuyển dụng và bán hàng. Thống kê đánh giá phản hồi.
- Phối hợp, thực hiện các hoạt động khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tổ chức các sự kiện của đơn vị.
- Lên kế hoạch, chi phí, nhân sự và khách mời tham dự
- Năng động, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm cao.
- Tổng hợp và báo cáo các thông tin về công ty được đưa trên báo chí/truyền thông
- Báo cáo thống kê, đánh giá phản hồi về hội thảo đã tổ chức
- Tìm kiếm và lên phương án phát tờ rơi, tài liệu tại các lớp học, hội thảo về tuyển dụng và bán hàng. Thống kê đánh giá phản hồi.
- Phối hợp, thực hiện các hoạt động khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
- Có kinh nghiệm biên tập, xây dựng kịch bản, thiết kế và tổ chức thực hiện các sự việc đó.
- Có khả năng lập dự toán chương trình.
- Sử dụng tốt Word/Excel/PowerPoint/Internet.
- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các Hội nghị hội thảo qui mô vừa và nhỏ.
Địa điểm làm việc: Hà nội
- Có kinh nghiệm biên tập, xây dựng kịch bản, thiết kế và tổ chức thực hiện các sự việc đó.
- Có khả năng lập dự toán chương trình.
- Sử dụng tốt Word/Excel/PowerPoint/Internet.
- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các Hội nghị hội thảo qui mô vừa và nhỏ.
Địa điểm làm việc: Hà nội
Để biết thêm thông tin, xin vui lòng liên hệ:
Anh Trung - Phụ trách Kinh Doanh
Mobile: 0903.23.7879
Email: timviec@live.com
Nhãn:
bán hàng,
chăm sóc khách hàng,
EVENT,
lê tân,
Marketing,
nhân sự,
Sales,
Trực điện thoại,
tuyển dụng
Thứ Bảy, 5 tháng 5, 2012
Tuyển dụng nhân sự - Nhân viên Tele Marketing
Yêu cầu:
* Độ tuổi
: 22 tuổi trở lên.
* Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
* Làm việc tại Hà Nội.
* giọng nói nhẹ nhàng, truyền cảm,không giọng địa phương… Có khả năng diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng, mạch lạc(Đặc biệt qua Điện thoại).. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn hoạt bát, có kỹ năng xử lý tình huống tốt.
* Ưu tiên người có kinh nghiệm bán hàng, đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ tư vấn.
* Thành thạo máy vi tính (word, excel, Outlook Express).
* Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
* Làm việc tại Hà Nội.
* giọng nói nhẹ nhàng, truyền cảm,không giọng địa phương… Có khả năng diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng, mạch lạc(Đặc biệt qua Điện thoại).. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn hoạt bát, có kỹ năng xử lý tình huống tốt.
* Ưu tiên người có kinh nghiệm bán hàng, đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ tư vấn.
* Thành thạo máy vi tính (word, excel, Outlook Express).
Công việc:
- Trực nhận
và trả lời các cuộc gọi đi và đến VP.
- Tìm kiếm UV và Khách hàng tiềm năng qua DT từ danh sách ( Tele-Marketing).
- Hỗ trợ Phòng Kinh doanh giải quyết các thủ tục hành chính như: Điền
HSYCBH, Thẩm định, ...
- Các công việc VP Khác...
Quyền lợi: Theo qui định
Để
biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ:
Anh Trung
Mobile: 0903.23.7879
Email: timviec@live.com
Anh Trung
Mobile: 0903.23.7879
Email: timviec@live.com
Nhãn:
chăm sóc khách hàng,
hành chính,
lê tân,
Marketing,
nhân viên,
Tele-Marketing,
tổng đài,
Trực điện thoại,
văn phòng
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)