Tuyển dụng nhân sự - Tạo áp lực cho nhân viên

BẠN CÓ ẠO ĐƯỢC ÁP LỰC CHO NHÂN VIÊN ?

Tiềm lực của con người rất lớn, rất đáng ngạc nhiên. Chỉ cần bạn biết khơi dậy thì hiệu quả sẽ rất lớn.

 Phương pháp gây sức ép tuy rất ít dùng, nhưng đến khi bất đắc dĩ, nhất thiết phải loại bỏ ý chí chống đối của đối phương. Nếu không sẽ không có bất kỳ hiệu quả nào.

Tuyển dụng nhân sự - Hợp tác kinh doanh, không chi phí, thu nhập cao.

Chúng tôi đang cần tìm các ứng viên có nhu cầu phát triển năng lực cá nhân và có tham vọng kinh doanh và mưu cầu thu nhập cao.

TÌM ĐỐI TÁC HỢP TÁC KINH DOANH

Tuyển dụng nhân sự - Biết lắng nghe - một quyền lực lặng lẽ

Khả năng biết lắng nghe  là một trong những kỹ năng mà nhà tuyển dụng mong muốn ở một nhân viên lý tưởng. Thông thường, lắng nghe có giá trị “hàng triệu đô” trong hoàn cảnh có sai lầm mắc phải...

Người nghe giỏi và kém

BIẾT LẮNG NGHE - MỘT QUYỀN LỰC

Tuyển dụng nhân sự QR Code – xu thế mới của marketing hay trào lưu thể hiện bản thân

QR Code là gì ?

Nếu thường xuyên cập nhật thông tin trên các chuyên trang về Marketing , quảng cáo hay công nghệ trên thế giới, hay các forum về smartphone tại Việt Nam, bạn sẽ thấy cụm từ “QR code” đang ngày càng phổ biến. Đây được xem là xu hướng của thời đại mà một marketer, một chủ doanh nghiệp hay đơn giản là một chủ nhân của chiếc smartphone không thể không hiểu rõ.

1. QR Code là gì ?


QR là viết tắt của cụm từ tiếng Anh, Quick Response (phản ứng nhanh), trong khi đó, “barcode”- mã vạch là một khái niệm không mới mà bạn có thể dễ dàng bắt gặp trên hàng hóa. Để thuận tiện cho việc sử dụng, chúng ta giữ nguyên cụm từ QR code tại Việt Nam. Đây là một ma trận mã vạch có thể được đọc bởi chức năng “QR barcode reader” thông thường được cài đặt sẵn trên smart phone. Các thông tin được mã hóa có thể bao gồm thông tin văn bản, URL… Việc ứng dụng QR Code vào marketing còn khá mới mẻ ở Việt Nam, tuy nhiên nó đang ngày càng trở nên thông dụng và là xu thế mới của marketing trên thế giới (Fortin, 2011).

Tuyển dụng nhân sự 196x: sinh ra để thống trị ?

VIP - ĐẠI GIA LÀ AI ?

Tại sao đại gia Việt hầu hết đều sinh năm 196x?


Điểm qua mặt top 10 giàu nhất trên sàn chứng khoán Việt Nam 100% đều sinh năm từ 1960-1970. Thật là một sự trùng hợp lạ lùng:
Phạm Nhật Vượng: 1968
Đoàn Nguyên Đức: 1962
Phạm Thu Hương: 1969
Nguyễn Hoàng Yến: 1963
Đặng Thành Tâm: 1964
Trần Đình Long: 1961
Hồ Hùng Anh: 1970
Đinh La Thăng: 1960 (ngoài lề chút)
Nguyễn Duy Hưng: 1962

Tất nhiên đại gia nào thì cũng phải nỗ lực, đổ mồ hôi, sôi nước mắt và cả sôi máu nữa. Nhưng còn có những nguyên nhân quan trọng hơn khiến 6x sinh ra để thống trị. Đó là gì?

Tuyển dụng nhân sự - 7 chìa khóa vàng để thực hiện cuộc điện thoại chào hàng thành công

Sự phát triển và bùng nổ của các mạng điện thoại tại Việt Nam trong những năm gần đây đang mở ra một phương thức tiếp cận khách hàng mới: kỹ năng chào hàng qua điện thoại. Nhằm tăng cơ hội bán hàng, nhiều doanh nghiệp đã tự xây dựng cho mình bộ phận Telesales với nhiệm vụ bán hàng qua điện thoại. 

CALL CENTER - 07 KEYS

Tuyển dụng nhân sự - Trưởng Phòng Kinh Doanh

TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

- Nam, Nữ Tuổi 25 trở lên.
- Tốt nghiệp TC trở lên ( Ưu tiên TN ĐH các trường khối Kinh tế).
- Có khả năng giao tiếp được bằng tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo vi tính
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm, 01 năm ở vị trí tương đương
- Sẵn sàng đi công tác và chịu được áp lực cao trong công việc; 
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành tập thể; 
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt; 
- Có khả năng làm việc độc lập với độ tin cậy cao; 
- Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
- Năng động sáng tạo có trách nhiệm trong công việc.

Tuyển dụng nhân sự - Nghệ thuật chăm sóc khách hàng

CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG LÀ NGHỆ THUẬT

Khi đề cập đến khái niệm chăm sóc khách hàng trong kinh doanh, người ta thường hiểu đó là việc thường xuyên tiếp xúc, phục vụ nhiều loại khách hàng khác nhau, bao gồm cả việc phải đối mặt với những khách hàng khó tính, yêu cầu cao hay cáu kỉnh, giận giữ và thậm chí thô lỗ. Vì vậy, một nhân viên chăm sóc khách hàng phải hội tụ được những khả năng đặc biệt như giao tiếp xuất sắc cũng như cách giải quyết vấn đề ổn thỏa đối với khách hàng sẽ quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Dù gặp phải đối tượng khách hàng nào thì mục tiêu cuối cùng chỉ đơn giản là đưa ra một giải pháp hiệu quả nhất. Điều mà các nhà quản lý mong muốn là đưa lại cho khách hàng cảm giác họ được lắng nghe, được chăm sóc và đươc đánh giá cao khi rời khỏi công ty. Những suy nghĩ và nhìn nhận hướng tới khách hàng sẽ có tác động khá lớn đến việc đạt được các mục tiêu này. Với mục đích hướng tới sự thỏa mãn lớn nhất cho khách hàng, có một công cụ vô giá giúp bạn đương đầu với những tình huống khó khăn trong dịch vụ chăm sóc khách hàng một cách hiệu quả nhất, đó là Quy trình 5 bước.

Tuyển nhân viên nhân sự hành chính

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

Yêu cầu

Nam,Nữ, Sinh 1988 trở về trước. TN Trung cấp trở lên. Ngoại hình ưa nhìn, Giao tiếp tốt, Yêu thích công việc liên quan đến Kinh doanh. Chịu được áp lực công việc.

Tuyển dụng nhân sự nhân viên tổ chức Event, hội thảo

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TỔ CHỨC EVENT

Tuyển dụng,nhân sự,nhân viên, việc làm,cơ hội nghề nghiệp,Hà Nội,hành chính, bán hàng, lễ tân, tổng đài,Event, sales, Marketing, Điều hành, Quản lý, Trưởng phòng,Thông báo tuyên dụng.

Tuyển dụng nhân sự văn hóa dịch vụ khách hàng

DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

"Không có khách hàng sẽ không có bất cứ công ty nào tồn tại". Nhận định của nhà kinh tế nổi tiếng Erwin Frand đã cho thấy vai trò của khách hàng trong mọi hoạt động kinh doanh. Trong những thời kỳ kinh doanh suy thoái, các công ty đã phải đối mặt với sự sụt giảm đáng kể của doanh thu, kéo theo việc cắt giảm nhân viên và thu hẹp quy mô dịch vụ. Tuy nhiên, điều này thực sự không giúp công ty lấy lại đà tăng trưởng. Đúng vậy, trong lúc khó khăn, dịch vụ lại càng phải được ưu tiên quan tâm hàng đầu: bạn càng thu hút được nhiều khách hàng, bạn càng mau chóng và dễ dàng vượt qua giai đoạn khủng hoảng.

Tuyển dụng nhân sự - Receptionist (02 Positions)

 Receptionist (02 Positions)

At Frasers Hospitality, our signature brand of innovative services and wide range of comprehensive facilities attribute to our success in establishing Frasers as one of the top branded service apartment management companies. From its flagship properties in Singapore, Frasers have expanded and is now present in major gateway cities such as: BAHRAIN • BANGKOK • BEIJING • BUDAPEST • CHENGDU • DOHA • DUBAI • EDINBURGH • GLASGOW • HANOI • HONG KONG • ISTANBUL • JAKARTA • KUALA LUMPUR • LONDON • MANILA • MELBOURNE • NANJING • NEW DELHI • OSAKA • PARIS • SEOUL • SHANGHAI • SHENZHEN • SINGAPORE • SUZHOU • SYDNEY • TIANJIN • BANGALORE (2012) • CHENNAI (2012) • GUANGZHOU (2012) • PERTH (2012) • WUXI 

Tuyển dụng nhân sự - cắt nghĩa sự rối rắm của làm giàu qua ma trận Ω(4×4) Hỷ-Nộ-Ái-Ố

MA TRẬN HỶ NỘ ÁI Ố

Tuyển dụng,nhân sự,nhân viên, việc làm,cơ hội nghề nghiệp,Hà Nội,hành chính, bán hàng, lễ tân, tổng đài,Call center, Event,hội thảo, sales, Marketing,Sell,Điều hành, Quản lý, Trưởng phòng,Thông báo tuyển dụng.Tuyển dụng Hà nội,việc làm tại Hà Nội.



Các câu hỏi nghiên cứu được đặt ra cho chúng ta khi phải làm giàu nhiều khi rất bất ngờ. Cả một công nghệ kinh doanh hiển nhiên chẳng thể dễ. Khó hơn cả là trong rất nhiều tình huống, chúng ta phải tạo ra công nghệ riêng, chứa cái "đặc sắc" của mình. Thế thì, quay đi quay lại, nó vẫn là bán hàng. Bán được hàng là việc quá khó. Xin việc là bán hàng "sức lao động". Lấy được dự án nghiên cứu khoa học là bán hàng "phương pháp luận và tư duy mới".

Tuyển dụng nhân sự 7 lý do bạn cần viết ra những ý nghĩ

Tuyển dụng,nhân sự,nhân viên, việc làm,cơ hội nghề nghiệp,Hà Nội,hành chính, bán hàng, lễ tân, tổng đài,Call center, Event,hội thảo, sales, Marketing,Sell,Điều hành, Quản lý, Trưởng phòng,Thông báo tuyển dụng.Tuyển dụng Hà nội,việc làm tại Hà Nội.

BẠN ĐÃ BIẾT PI CHƯA ?

"Hãy viết ra những ý nghĩ nảy đến trong khoảnh khắc bất chợt. Những ý tưởng không tính trước như vậy thường giá trị nhất."- Francis Bacon - một triết gia của thế kỷ 16 và là cha đẻ của Chủ nghĩa duy vật Anh và các ngành khoa học thực nghiệm hiện đại - đã từng khuyên như vậy.

Tại sao vậy? Dưới đây là 7 lý do thuyết phục khiến bạn cần viết ra những ý nghĩ:

Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

BẠN ĐÃ BIẾT PI CHƯA ?

Tuyển dụng,nhân sự,nhân viên, việc làm,cơ hội nghề nghiệp,Hà Nội,hành chính, bán hàng, lễ tân, tổng đài,Call center, Event,hội thảo, sales, Marketing,Sell,Điều hành, Quản lý, Trưởng phòng,Thông báo tuyển dụng.Tuyển dụng Hà nội,việc làm tại Hà Nội.



Cuộc sống là một chuỗi những vấn đề đòi hỏi chúng ta phải giải quyết và ra quyết định mỗi ngày. Nếu chúng ta giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt, chúng ta sẽ thành công. Ngược lại, chúng ta sẽ phải loay hoay trong vòng luẩn quẩn “thử và sửa sai”, dần dần mất tự tin và ta sẽ thất bại. Tuy nhiên, một trong những rào cản lớn nhất là chúng ta chưa biết cách giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả. Vậy vấn đề là gì? Tại sao phải giải quyết vấn đề và ra quyết định?

Bạn là thợ săn hay người gieo trồng

Tuyển dụng,nhân sự,nhân viên, việc làm,cơ hội nghề nghiệp,Hà Nội,hành chính, bán hàng, lễ tân, tổng đài,Call center, Event,hội thảo, sales, Marketing,Sell,Điều hành, Quản lý, Trưởng phòng,Thông báo tuyển dụng.Tuyển dụng Hà nội,việc làm tại Hà Nội.

   Bạn là thợ săn hay người gieo trồng?

BẠN ĐÃ BIẾT PI NETWORK CHƯA? 

  Câu hỏi đặt ra là “Sẽ ra sao nếu một đội ngũ bán  hàng có cả các thợ săn và người gieo trồng? Và những điều kiện hoặc tình huống nào sẽ ảnh hưởng đến việc quyết định tỉ lệ tốt nhất cho thợ săn – người gieo trồng trong một team bán hàng?”

Tuyển Sales Manager

TUYỂN DỤNG SALES MANAGER

TUYỂN DỤNG SALES MANAGER

Nam, Nữ Tuổi 25 trở lên.
- Tốt nghiệp TC trở lên ( Ưu tiên TN ĐH các trường khối Kinh tế).
- Có khả năng giao tiếp được bằng tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo vi tính
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm, 01 năm ở vị trí tương đương
- Sẵn sàng đi công tác và chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành tập thể;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt;

Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh

BẠN ĐÃ BIẾT PI NETWORK CHƯA ?

 Yêu cầu:

Nam, Nữ Tuổi 25 trở lên.
- Tốt nghiệp TC trở lên ( Ưu tiên TN ĐH các trường khối Kinh tế).
- Có khả năng giao tiếp được bằng tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo vi tính
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm, 01 năm ở vị trí tương đương
- Sẵn sàng đi công tác và chịu được áp lực cao trong công việc; 
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành tập thể; 
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt; 
- Có khả năng làm việc độc lập với độ tin cậy cao; 
- Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
- Năng động sáng tạo có trách nhiệm trong công việc.

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ: Tuyển nhân viên hành chính nhân sự

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ: Tuyển nhân viên hành chính nhân sự: Yêu cầu Nam ,Nữ, Sinh 1986 trở về trước. TN Trung cấp trở lên. Ngoại hình ưa nhìn, Giao tiếp tốt, Yêu thích công việc liên quan đến Kinh d...

Tuyền nhân viên tổ chức Sự kiện

- Tìm kiếm, tạo dựng, duy trì quan hệ với khách hàng, các đối tác có liên quan trong việc tổ chức hội thảo tuyển dụng và bán hàng.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tổ chức các sự kiện của đơn vị.
- Lên kế hoạch, chi phí, nhân sự và khách mời tham dự Hội thảo
- Năng động, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm cao.

BẠN ĐÃ BIẾT PI NETWORK CHƯA ?