ĐỂ THÀNH CÔNG BẠN CẦN LÀM GÌ

 Hãy quên những câu hỏi như “Mình muốn công việc nào?”. Bạn nên nghiêm túc suy nghĩ xem bạn muốn một cuộc sống như thế nào?

BẠN LÀM GÌ ĐỂ THÀNH CÔNG?

TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

 Bạn đã biết động lực nào ảnh hưởng nhiều nhất đến năng suất?

Phần thưởng trong dài hạn sẽ là chiếc lồng giam động lực của nhân viên. Hãy sử dụng Moving Motivator để khai phá động lực bên trong của họ.

Moving Motivator - Pi network

PLANNING 4 DUMMIES

 Để thành công, việc đầu tiên trước khi bắt đầu khởi sự một doanh nghiệp hay một công việc…. là phải lập một kế hoạch kinh doanh, hành động hoàn chỉnh, từ khâu phát triển một ý tưởng kinh doanh, nghiên cứu thị trường (market research) và tính khả thi của ý tưởng đó, đến việc quản lý các hoạt động kinh doanh hàng ngày (day-to-day operation management) khi bắt tay vào thực hiện các ý tưởng kinh doanh đó.

                                                            PLANNING 4 DUMMIES

BAO NHIÊU BẠN BẤY NHIÊU QUÀ

 #Affiliate, #MMO, #Fiahub, #Airdrop

Kèo tiền tươi nhận 100 VNT hoặc rút về tài khoản ngân hàng , mua #coin hay rút về #VNDC....

Đăng kí và xác minh kyc nhận 100 VNT +40 % Commission .

BAO NHIÊU BẠN BÂY NHIÊU QUÀ

NHÂN VIÊN LÀM VIỆC KHÔNG HIỆU QUẢ

 Tình trạng nhân viên làm việc kém hiệu quả, không tập trung, năng suất làm việc không đạt chất lượng là một trong những vấn đề khiến nhiều nhà quản lý phải “đau đầu”. Nếu như nhân viên dần trở nên “thiếu lửa” trong công việc thì đó sẽ là nguy cơ ảnh hưởng rất lớn tới hoạt động kinh doanh cũng như sự tồn tại và phát triển của cả doanh nghiệp, tổ chức.

LÀM SAO ĐỂ NHÂN VIÊN LÀM VIỆC HIỆU QUẢ