| Công Việc: - Tìm kiếm và duy trì và phát triển nguồn nhân lực cho công ty. - Quản lý hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn. - Hướng dẫn, quản lý , Thúc đẩy, hỗ trợ nhân viên mới. - Hoạch định kế hoạch kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, báo cáo với cấp trên. - Chịu trách nhiệm về doanh số và doanh thu của bộ phận được phân công. - Các công việc văn phòng khác. Yêu cầu: | |
| - Tin học văn phòng. - Có kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc, thời gian. - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm dưới áp lực cao. - Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch, làm báo cáo hàng tuần, hàng tháng trình lên Giám đốc. - Có kiến thức sâu sắc, khả năng nắm bắt, định hướng được cho khách hàng và ứng viên về Công ty, Sản phẩm của công ty. Cơ hội nghề nghiệp, thăng tiến và các đãi ngộ khác của Công ty. - Cập nhật các kiến thức mới về sản phẩm, thị trường… - Biết cách phát huy thúc đẩy. khả năng, năng lực bản thân và nhân viên. - Kiên nhẫn và hiểu biết nhất định về đấu tư. Quyền Lợi: |
+ Theo quy định công ty.
+ Thu nhập ổn định ( 5.000.000VND trở lên, Nếu đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng, làm việc)
+ Cơ hội được tham quan, chia sẻ kinh nghiệm trong và ngoài nước.
+ Có cơ hội thăng tiến nhanh.
Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ:
Anh Trung
Mobile: 0903.23.7879
Email: tuyendung@live.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét