Công việc:
- Liên hệ với khách hàng, Công ty, Đối tác để xác định nhu cầu tuyển dụng, vi trí cần Tuyển…. và tư vấn cho khách hàng trong việc bổ sung nguồn nhân lực phu hợp đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn/ hệ thống ứng viên tiềm năng cho các vị trí để có nguồn ứng viên phù hợp, đáp đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của Nhà Tuyển dụng.
- Tìm kiếm, Phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng, Công ty, Đối tác, theo dõi nhu cầu của khách hàng, Thị trường Lao động để có được chính sách, chiến lược phù hợp phục vụ hoạt động cung ứng nhân lực Trung và cao cấp.
- Thiết kế bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí (nếu khách hàng yêu cầu).
- Chủ động tìm kiếm để bổ sung vào cơ sở dữ liệu của công ty các hồ sơ ứng viên có trình độ từ các nguồn khác nhau.
- Kiểm tra thông tin ứng viên, sàng lọc, sơ loại để chuyển sang phỏng vấn.
- Tổ chức kiểm tra toàn diện ứng viên như: Test IQ, EQ, GMAT… và chuyển cho Doanh nghiệp có nhu cầu Tuyển dụng.
- Quản lý hoạt động cung cấp việc làm và hợp đồng cung ứng Lao động.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn/ hệ thống ứng viên tiềm năng cho các vị trí để có nguồn ứng viên phù hợp, đáp đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của Nhà Tuyển dụng.
- Tìm kiếm, Phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng, Công ty, Đối tác, theo dõi nhu cầu của khách hàng, Thị trường Lao động để có được chính sách, chiến lược phù hợp phục vụ hoạt động cung ứng nhân lực Trung và cao cấp.
- Thiết kế bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí (nếu khách hàng yêu cầu).
- Chủ động tìm kiếm để bổ sung vào cơ sở dữ liệu của công ty các hồ sơ ứng viên có trình độ từ các nguồn khác nhau.
- Kiểm tra thông tin ứng viên, sàng lọc, sơ loại để chuyển sang phỏng vấn.
- Tổ chức kiểm tra toàn diện ứng viên như: Test IQ, EQ, GMAT… và chuyển cho Doanh nghiệp có nhu cầu Tuyển dụng.
- Quản lý hoạt động cung cấp việc làm và hợp đồng cung ứng Lao động.
Yêu cầu:
o Có kinh nghiệm trong công tác tìm kiếm,tuyển dụng và hoạch định nguồn nhân lực.
o Khả năng giao tiếp thuyết trình tốt.
o Có khả năng đàm phán, định hướng nghề nghiệp, cơ hội phát triển cho ứng viên.
o Nhạy bén. tiên phong trong việc tìm kiếm những cơ hội, thử thách mới.
o Có khả năng sáng tạo và luôn luôn tin tưởng kiên định vào việc làm của chính mình.
o Có kỹ năng quản lý thời gian và khả năng chọn lựa ưu tiên công việc.
o Tiếng Anh giao tiếp
o Có hiểu biết trong lĩnh vực Quản lý nhân sự, Ngân hàng, IT hoặc Bất động sản, Giáo dục.
(Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh headhunt, Dich vụ Tài chinh)
o Khả năng giao tiếp thuyết trình tốt.
o Có khả năng đàm phán, định hướng nghề nghiệp, cơ hội phát triển cho ứng viên.
o Nhạy bén. tiên phong trong việc tìm kiếm những cơ hội, thử thách mới.
o Có khả năng sáng tạo và luôn luôn tin tưởng kiên định vào việc làm của chính mình.
o Có kỹ năng quản lý thời gian và khả năng chọn lựa ưu tiên công việc.
o Tiếng Anh giao tiếp
o Có hiểu biết trong lĩnh vực Quản lý nhân sự, Ngân hàng, IT hoặc Bất động sản, Giáo dục.
(Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh headhunt, Dich vụ Tài chinh)
Quyền lợi:
• Lương: Lương (HTTC) + Thưởng doanh số + hưởng (ổn định từ 8-20.000.000VND, nếu đáp ứng yêu cầu Tuyển dụng, Làm việc)
• Cơ hội tham quan du lịch hằng năm
• Cơ hội đào tạo, huấn luyện tham quan du lịch trong và ngoài nước.
• Và nhiều chế độ đãi ngộ khác. • Cơ hội đào tạo, huấn luyện tham quan du lịch trong và ngoài nước.
Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ:
Anh Trung
Mobile: 0903.23.7879
Email: tuyendung@live.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét