TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG

                    1.       Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Kế toán.

2.       Thực hiện lập và kiểm soát kế hoạch tài chính của Công ty.

3.       Xây dựng các quy trình, quy định quản lý tài chính Công ty.

KẾ TOÁN TRƯỞNG

TÂM LÝ HỌC HÀNH VI ÁP DỤNG TRONG ĐÀM PHÁN

 1. Làm ra vẻ thoải mái trong mọi tình huống

Thông thường, chúng ta thường khó cảm thấy thoải mái khi ở giữa những người lạ bởi lẽ não của chúng ta có cơ chế bảo vệ mình khỏi sự tiếp xúc xa lạ. Cơ chế này gây cản trở cho chúng ta trong việc kết bạn và làm quen với những người chưa quen biết. Nhưng bạn có thể tự đánh lừa bộ não của mình rằng bạn biết những người này và việc tiếp xúc với họ là hoàn toàn an toàn và thoải mái. Khi chính bạn tin rằng việc tiếp xúc với người mới không có gì là đáng sợ, bạn sẽ tỏ ra tự tin hơn trong giao tiếp và người ta cũng sẽ dễ có hứng thú với bạn hơn.

TÂM LÝ HỌC HÀNH VI ÁP DỤNG TRONG ĐÀM PHÁN

LÀM SAO ĐỂ CUỘC SỐNG HẠNH PHÚC HƠN?

1. Giving – Giúp đỡ người khác

Cho đi để nhận lại. Giúp đỡ không chỉ là về tài chính mà có thể là thời gian, công sức hay ý tưởng của mình. Giúp đỡ người khác sẽ giúp chúng ta thoải mái hơn, vui vẻ hơn và khỏe mạnh hơn. Vì thế, nếu muốn hạnh phúc, hãy làm điều tốt.

2. Relating – Kết nối với người khác

Khi các mối quan hệ của chúng ta bền chặt, gắn bó, chúng ta yêu đời, khỏe mạnh và sống lâu hơn. Vì thế đừng ngại gặp gỡ người mới, và đừng quên gắn kết người thân, bạn bè, đồng nghiệp.

LÀM SAO ĐẺ CUỘC SỐNG HẠNH PHÚC HƠN

6 ĐIỀU GIÚP BẠN THAY ĐỔI BẢN THÂN CUỘC SỐNG

 Hãy mạnh dạn thay đổi bản thân, thay đổi thói quen, thoát khỏi vùng an toàn để mỗi ngày đều trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình. Chỉ có như vậy, ta mới thôi sống mòn, sống phí, sống 'làng nhàng'.

Cuộc đời ngắn lắm, hãy tận dụng thời gian để sống có ý nghĩa!

6 ĐIỀU GIÚP BẠN THAY ĐỔI BẢN THÂN

ĐIỀU GÌ ? NHÀ TUYỂN DỤNG QUAN TÂM NHẤT

 Năng lực hay thái độ cũng chỉ là thứ yếu, đây mới là điều quyết định tiền đồ và thu nhập của bạn: Nhà tuyển dụng sẽ tuyệt đối không bỏ qua!

NHÀ TUYỂN DỤNG QUAN TÂM NHẤT ĐIỀU GÌ?

Khi tuyển chọn nhân viên, cũng như tìm kiếm các đối tác và người để kết giao, ít ai biết được rằng, điều người ta quan tâm nhất không phải là năng lực hay thái độ. Nhân cách của ta ra sao mới là điều quan trọng nhất.