Mô tả công việc
- Quản lý nhóm từ 5 -10 telesales, chịu trách nhiệm đối với kết quả công việc của nhóm trước Ban lãnh đạo công ty
- Lên kế hoạch chi tiết nhằm đảm bảo kế hoạch KPI theo ngày/tuần/tháng
- Có khả năng điều phối công việc liên quan tới telesales.
- Phân ca làm việc cho nhân viên telesales đang quản lý.
- Hỗ trợ các nhóm bán hàng trong việc tiếp cận khách hàng tiềm năng để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ
- Đào tạo, phát triển kỹ năng của các nhân viên trong nhóm quản lý
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn các quy định của công ty về sản phẩm, dịch vụ, cho đội nhóm của mình
- Tổ chức thực hiện việc tổng hợp, báo cáo về kết quả hoạt động và các công tác hỗ trợ trong đội nhóm telesales
Yêu cầu công việc
- Nữ tuổi 28-35, Tốt nghiệp cao đẳng Dược trở lên.
- Có 3 năm kinh nghiệm về sales, hoặc telesales, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành dược
- Có khả năng quản lý điều hành đội ngũ Telesales từ 5 - 10 người
- Có khả năng làm việc nhóm và quản lý nhân sự.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về vận hành Call Center.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, trình bày, đàm phán.
- Ngoại hình ưu nhìn, nhiệt tình, đam mê công việc, chịu được áp lực công việc.
Phúc lợi
- Lương cứng từ 8-10tr + hoa hồng, hoa hồng hấp dẫn với mức thu nhập có thể đạt từ 30 - 40tr/ tháng và cao hơn theo năng lực. Trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Làm việc theo giờ hành chính: 8h - 17h từ thứ 2 đến thứ 7
- Được tăng lương theo định kỳ.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, chế độ tham quan du lịch và các quy định thưởng khác của Công ty và Luật Lao động;
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét