Mô tả công việc
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG, VIỆC LÀM, DU HỌC, LUÔN ĐƯỢC CẬP NHẬT TẠI BLOG TUYỂN DỤNG, DU HỌC, VIỆC LÀM.
Thứ Tư, 23 tháng 9, 2020
Thứ Ba, 22 tháng 9, 2020
Recruitment Challenge - Bạn có xứng đáng với mức lương này không ?
Những thách thức từ nhà tuyển dụng – Recruitment Challenge luôn được đặt ra trong mọi trường hợp. Liệu bạn có thật sự nắm thế thượng phong để giải quyết tốt thách thức mà nhà tuyển dụng đặt ra? Nếu được hỏi:
Digital Marketing Leader
•Lead, supervise and motivate members of the digital marketing team (Currently five staffs)
Digital Marketing LeaderThứ Hai, 21 tháng 9, 2020
5 Chỉ số đánh giá hiệu quả tuyển dụng
👉👉👉 Phễu Tuyển dụng (Recruitment Funnel) là một khuôn mẫu thể hiện toàn bộ quá trình tuyển dụng với các giai đoạn khác nhau theo hành trình trải nghiệm của ứng viên (Candidate Journey) từ nhận thức thương hiệu tuyển dụng đến thời điểm trở thành nhân viên chính thức. Nếu được sử dụng một cách hiệu quả, phễu Tuyển dụng sẽ cung cấp cho bạn một nguồn ứng viên tiềm năng, phù hợp không chỉ để “lấp đầy” các vị trí còn trống, mà còn đảm bảo nhân sự ổn định cho chiến lược phát triển của doanh nghiệp.
Head of PR & Marketing
Public Relation
- Lên chiến lược và thực thi hoạt động, sự kiện truyền thông cho công ty
– quản lý của công ty và các dự án kinh doanh của công ty (bao gồm chiến lược, mục tiêu, timeline và ngân sách thực hiện,...)
- Quản lý team PR/Marketing, điều phối, xử lý mọi hoạt động quan hệ công chúng
- Quản lý toàn bộ các kênh truyền thông của công ty và CEO – (kênh truyền thông nội bộ và kênh truyền thông ra công chúng như fanpage, website, cuộc phỏng vấn, họp báo,...)